В качестве метода борьбы с теневой занятостью ФНС предложила перевести все выплаты физлицам на безналичный расчет.
Это может коснуться и зарплаты, и выплат по договорам ГПХ. Кроме борьбы с теневой занятостью, за счет таких мер планируют повысить налоговые доходы бюджета и платежную дисциплину. Кроме того, по всей стране введут обязательную индексацию зарплат. Работодателей обяжут индексировать зарплату на уровень инфляции. Поправки планируют внести в статью 134 ТК. Об этом сообщил глава думского комитета по труду Ярослав Нилов.
Работодатель может платить зарплату на любые банковские карты, которые выпущены в рамках зарплатного проекта, или те карты, что сотрудники открыли самостоятельно. Реквизиты для перечисления средств сотрудник указывает в своем заявлении. Сотрудник может также попросить перевести зарплату на карту третьего лица, например, родственника. Тип карты – дебетовая или кредитная – значения не имеет. Также неважна платежная система карты – Visa, Mastercard, «МИР» и т. д.
Если вы решили перечислять зарплату безналичным способом, проверьте, чтобы соответствующее условие было прописано в трудовом или коллективном договоре. Чтобы добавить такое условие, заключите с работниками допсоглашения. Кроме того, потребуются заявления сотрудников. Когда настанет время выплаты заработка, оформите реестр на перечисление средств и платежные документы.
Источник: Главбух